Verwaltungsvereinfachung und Entbürokratisierung im personalwirtschaftlichen Umfeld

Fachausschussvorsitzender
Stefan Haussmann, Deutsche Bahn AG, Berlin

In vielfältiger Hinsicht werden im Sozialrecht Rechtsfolgen daran geknüpft, ob eine Person Einkommen oder bestimmte Arten von Einkommen bezieht (z.B. in den Bereichen Bürger-, Eltern- und Wohngeld). Die Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, den zuständigen Stellen erforderliche Auskünfte zum Verdienst zu bescheinigen. Vor diesem Hintergrund bildet die Harmonisierung von Verdienstbescheinigungen im Arbeitskreis 2.18 („Vereinheitlichung der Bescheinigungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung“) den Arbeitsschwerpunkt des Fachausschusses 2. Dies beinhaltet auch die Kommentierung der Entgeltbescheinigungsverordnung (EBV), die in der PrGr 2.18.7 erstellt wird.

Die Aktivitäten des AK 2.18 sind eng verknüpft mit der Implementierung des elektronischen Austausches von (Verdienst-) Bescheinigungsdaten zwischen Arbeitgebern und den jeweiligen Adressaten. Diese Themen werden im AK 2.3 „Prozesskette Lohnsteuer“, dem AK 2.4 „Softwarehersteller Arbeitgeber und Krankenkassen“ und dem AK 2.5 „Digitale Transformation im Personalwesen“ begleitet.

Den dritten Schwerpunkt des Fachausschusses bildet der Arbeitskreis 2.1 „Vereinheitlichung von Datenübermittlungssystemen“, da Betrieb und Unterhalt einer zunehmenden Anzahl voneinander abweichender Datenaustauschsysteme einen erhöhten Aufwand für die Arbeitgeber bedeuten.

Neben diesen speziellen Schwerpunkten ist der Fachausschuss zuständig für sonstige aktuelle Themen aus dem personalwirtschaftlichen Umfeld, bei denen die Praxis Vereinfachungsbedarf sieht.